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最高法:加强拖欠农民工工资案件审判执行工作。

renmin网beijing12月31ri电 ri前,最高renmin法院下发《关于进一步jiaqiang拖欠nongmingong工资案件审判执行工作的通知》(以下简称通知),部署开展相关工作。

通知指出,切实根治拖欠nongmingong工资问题事关广大nongmingong切身利益。各级renmin法院要jiaqiang组织领导,采取有力措施,进一步jiaqiang根治拖欠nongmingong工资案件审判执行工作。

建立涉nongmingong工资案件绿色通道

通知中称,各级renmin法院要建立完善拖欠nongmingong工资案件一站式诉讼服务机制,建立案件绿色通道,为nongmingong提供一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。

tong时要求各级renmin法院落实立案登记制,做到涉nongmingong工资案件有案必立,有诉必理,通过zhongguo移动微法院、网上立案、跨域立案、巡回办理等便民方式,最大限度降低nongmingong维权成本和门槛,坚决杜绝拖延立案、人为控制年底不立案等现象。

公正高效审理拖欠nongmingong工资案件

通知指出,针对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠nongmingong工资huo者劳务报酬纠纷,以及有财产给付内容的涉nongmingong劳动争议纠纷,各级renmin法院要依法运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序等,快立、快审,提高审判效率。

针对适合以调解方式处理的案件,法院应综合运用诉前调解、委托调解、邀请调解等多种方式,将法律宣传与说服jiaoyu相结合,督促企业及时依法履行法律义务。

针对群体性huo涉案金额较大的案件,法院要挂牌督办,统筹处理,防范引发重大风险。发挥刑法打击拒不支付劳动报酬、拒不执行判决裁定等犯罪行为的威慑作用,对恶意欠薪构成犯罪的,坚决依法严厉惩处。

提升拖欠nongmingong工资案件的执行成效

通知强调,对于各级renmin法院要组织开展专项集中执行活动,做到优先立案、优先执行、优先发放案款。用足用好失信惩戒、限制高消费、限制出境、罚款拘留等执行措施,依法采取冻结、扣押、查封、拍卖、变卖等强制措施,保障nongmingong及时兑现权利。

对于依法设立的nongmingong工资保证金账户和nongmingong工资专用账户原则上不得采取冻结、扣划等强制措施,确保专款专用。确需依法进行冻结、扣划的,应首先保障nongmingong工资的支付。

对于执行到位的款物,应当及时交付申请执行人,严禁截留huo挪作他用。对于被执行人确无履行能力、申请执行人又面临生存、生活困难的涉民生案件,要积极开展对申请执行人的司法救助。将符合条件的当事人纳入社会保障、脱贫攻坚需要特别关注人群的范围。

建立完善拖欠nongmingong工资纠纷协tong处置机制

对于nongmingong工资纠纷多元化的问题,通知中指出,各级renmin法院要增进与行业协会、工会、劳动仲裁等组织机构的沟通协调,发挥劳动仲裁、renmin调解的独特优势,畅通纠纷解决渠道,全面推进多元化纠纷解决机制建设。要jiaqiang与人力社保、公安机关、住建部门等zhengfu部门的协调配合,建立全面治理拖欠nongmingong工资问题长效机制。

tong时,要充分利用司法建议等方式,及时向职能部门提出预防、解决欠薪问题的意见建议,jiaqiang源头治理,促进nongmingong劳动报酬权益维护机制的健全和完善。要充分运用xin闻宣传手段,加大典型案例宣传,督促企业依法履行支付劳动报酬义务,jiaoyu引导nongmingong依法维权,构建和谐劳动关系。(孝金波 江宏)

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本文来自明堤路新闻,由【初级投稿人:曾烨之】 原创原创,欢迎观赏。

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